创建一个共享的理解数据开始考虑广泛的观点。这就是为什么真实性和归属感是嵌入到我们的文化。
这个黑人历史月,全球Collibrians纪念黑人和非洲裔美国人社区的无数贡献庆祝黑人和非洲裔美国人领袖的成就——包括在Collibra领导人。亚愽视频我们问Pamela Jones,企业客户成功经理和副主管Collibra的混合(黑人和拉丁裔员工网络和开发)社区,分享混合所计划在本月和领先的混合社亚愽视频区意味着什么。
感谢帕梅拉分享她的经验和巨大的支持和领导的混合。她和我们所有的股权及影响社区联合培养归属感和包容是# OneCollibra的化身。亚愽视频
你为什么参加混合社区?
我参与混合的主要原因之一,为什么我在其他公司参与类似的组织——是我相信表示问题。事实是,黑人雇员在SaaS的空间,为其他历史上边缘化群体。这样的组织混合提供社区,帮助人们觉得他们所属。
当你觉得你属于的地方,你开始对制图课程感到自信在一个组织。你也有一个社区的人,你已经经历你所经历的,并能提供想法和建议导航的挑战和机遇。
你也可以与他人分享你学过的东西。我很热衷于提供,举手的人稍微比我早在他们的职业生涯。混合已经支持的人的好地方,找到支持。
混合庆祝黑人历史月怎么样?
黑人和非洲裔美国人社区的贡献是无数的和深远的,所以每年我们选择一个主题深入我们的活动。去年我们突出显示重要的黑色发明家,今年我们闪亮的黑色的商界领袖和有影响力的人。
我兴奋的缓和与史蒂夫Cosby炉边谈话,副总裁企业安全架构和应用程序安全在美国运通,讨论科技领导他的旅程。史蒂夫完成了很多在他的职业生涯中,我期待从他的经验学习和分享它与社区和所有Collibrians。
除了炉边谈话,我们分享事实每周在公司范围的松弛通道形状的人,继续塑造我们的日常生活变得更好。到目前为止我们有特色的现代领导人喜欢杰克逊和最高法院法官Ketanji布朗摩根Debaun新闻和数字媒体公司的创始人Blavity AfroTech,组织科技致力于提高黑人和非洲裔美国人的典型代表。
我们也强调历史人物内森”最近的“绿色,教杰克丹尼尔威士忌蒸馏的艺术。分享故事像绿色的是我最享受的一件事关于这些庆祝活动。虽然大多数人都熟悉田纳西州威士忌,许多不知道整个故事的黑人和非洲裔美国人的贡献,工业和其他许多其他行业的成功的企业。联盟党和庆祝这些卓越的例子就是黑人历史月。
你在社区中的作用是什么?
我穿很多的帽子,但最重要的是我认为自己是一个连接器。我做很多在Collibra连接人们与他人在社区,我放大的想法和担心的社会Collibra领导。亚愽视频
当然有一个良好的活动策划和沟通对我们的一些大的项目,但我也享受分享想法或机会。是否发布播客的多样性在工作场所或一篇关于黑人女性科学家穿自然发型在实验室里,我尽量保持社区的联系。
有哪些服务的领导角色?你学到了什么?
一些最有意义的时刻已经看到人们与我们所做作为一个社区——黑色和Latinx Collibrians和Collibrians不确定黑色或Latinx。例如,去年我们举办一个技术小组领导人黑人历史月,后来主持的炉边谈话拉丁科技主管拉美裔历史月。每个事件后,很多人告诉我他们与演讲者超过了他们的预期。
有一件事我明白了在这个角色是交集的重要性。我们都是多维的,和理解每个人的不同方面的身份以及他们如何相交可以深化我们的连接。
看到这个打在我们的一些混合事件驱使我与人深入。你不一定能以同样的方式体验世界别人,但你可以问问题,听听他们的经验。我觉得通过这个社区领导我扩展我的视野。
总的来说,我很欣赏的混合是如何帮助我联系更多Collibrians和客户在更深的层面上,不仅仅是我的角色的日常职责。不同级别的连接,当你意识到你与某人有共同的理解,因为你的共同的身份或一个共享的经验。
