这个妇女历史月,我们很自豪地庆祝开创性贡献和成就的女性在历史,文化和社会。我们邀请了一些Collibra领导团队分享反思亚愽视频自己的职业,如何支持妇女的下一代数据。
妇女历史月对你意味着什么?
Tifenn端午Kwan CMO:放射性,我最近看了一部关于居里夫人的生活,它让我反思女性多少已经因为她的时间。居里夫人有令人难以置信的勇气和决心,尽管不断受到歧视和低估了。我最钦佩的女性成功尽管困难重重,我认为我们应该尊重这些女性的记忆这妇女历史月。现在我们看到的是妇女的上升,突出重要的事件在世界各地在商界,政府,技术,科学,和更多的,只是增长势头。
Madalina Tanasie临时首席技术官:我认为妇女历史月机会反思女性领导和继续带头改变。我是罗马尼亚,成长的过程中,总是为我们庆祝一个月——3月是春天的开始,这个月当我们庆祝母亲节和国际妇女节,这是与重生和尊重妇女作为母亲和生活的创造者。现在我住在美国,我认为这一次是融合了许多传统认识到女性在历史上的贡献和力量。
导师是怎么影响你的生活和事业?
Madalina:我非常荣幸,很多人已经认识到我的潜力和投资在我在我的职业生涯。我有许多良师益友帮助为我创造机会,确保没有将我拉回。因为我最近在Collibra临时首席技术官的作用我想了很多关于我的一个导师,朱莉·Iskow Wo亚愽视频rkiva的首席运营官。
朱莉在Medidata CTO的时候,她都让人印象深刻。这是一个特权看她行动,向她学习。她开始科技计划的妇女,她一直是一个奇妙的赞助商,导师对我有很大的影响。她让自己和周围的领导人非常高的标准,她教会了我思考的领导下,以不同的方式影响和责任。
Tifenn:我很幸运,有许多导师和我知道他们对我的成长起了十分重要的。我的第一导师是我的祖父,他是一个重要的人物在我的童年。在工作中,我认识很多导师我与多年来保持着联系,包括Dropbox的首席运营官,他是一个大相信数字,激励着我不断学习。我也学到了很多,从我的妻子,谁帮我浏览法国之间的文化差异,亚洲和美国的文化。和我的岳母紫色是最好的导师和领袖我见过。她是在90年代,一直工作到92岁。她爱她,掌握它,并成为一个传奇。最重要的是,她总是非常关心员工和客户,我带着她的领导经验。
一路上我实现的关键是我见过的每一个成功的人有很多的导师。每个领导者都需要指导——你可能很有天赋,有伟大的本能,但是你可能没有正确的经验,这就是导师可以产生重要的影响。当你进入一个导师有权利经验,天空的极限。
我们怎样才能更好地支持女性在科技?
Tifenn:我认为女性成功当我们允许失败。我们知道,女性不太可能追求一个角色如果不完全合格,而男性会感到更舒适的情况他们必须“假到你。“我试着创建一个环境,每个人都可以超越失败的恐惧和绵延的机会,给他们一个成功的路径,超出了他们的舒适地带。当我们被允许把自己的个人信仰,测试自己,实验,最终失败,我们都成长。我知道我是早期允许失败,我学到了很多,所以我尝试创建这些机会作为一个领导者。
Madalina:当我们谈论性别多样性增加科技我们通常专注于入门级管道的多样性,这当然是重要的。有很多女性也许才开始他们的职业生涯在计算机科学中,但他们有一个干细胞的背景和是聪明的和快速的学习者。我已经成功时给女人来自不同背景和不同阶段的机会在他们的职业生涯转换到软件工程很感兴趣。我们可以吸引更多的女性行业如果我们开放和寻找人才的地方没有那么明显。
另一个已知的事实是,有一个领导角色的性别多样性急剧下降,特别是在技术功能。尽管很多研究证明相反,还有无意识的偏见在技术和领导能力的女性和女性必须加倍努力来克服它。领导和行政的存在是常与信心和一定的沟通方式更经常在男性中被发现。代替,提出的想法的女人往往受到不同程度的审查的门槛较高。如果我们意识到这种偏见,我们可以努力去消除它。
最近我也一直在思考许多女性不得不离开员工在此期间。我希望每个人适应远程工作的一线希望是,我们可以学习更多关于远程开放工作在未来。许多妇女不能长途通勤或全职工作,他们自由的劳动力。拥抱COVID之外的远程工作可以帮助我们带来多样性,创造更多的包容、灵活的工作环境,我们都从中受益。
那是一个女人谁激励你,为什么?
Madalina:我母亲,Domnica,一直是我的力量的源泉和灵感。她鼓励我挑战界限,不断提醒我要我用我的时间和我的技能。她是一个退休的数学老师,她一直认为教育当它是“伟大的均衡器”。它就是给了她一种克服非常困难的早期的生活环境,她坚信她的女儿得到最好的教育和使用它。我我是谁,因为她对这两个原则的适用于每一个交互和在教育现在很多一代又一代的孩子们完成的成年人。
Tifenn:我真是佩服Jacinda Ardern,新西兰总理。她领导与共鸣,因为它令人难以置信的结果。
你会给什么建议女性想从事技术吗?
Madalina:跳出固有思维模式,不要折扣横向运动的机会。我遇到的女人想进入科技空间但他们认为他们太远离它,他们会失败或者太艰难的牺牲他们目前的道路在哪里他们已经进步几的水平。我的经验是,可能看起来像一个退一步可以成为一个伟大的加速器。横向调动可能会给你一个新的视角,帮助您开发新的技能,否则很难获得。就我个人而言,我一直寻找特殊的项目,我可以试着学习,说是新挑战,即使我没有感觉到我检查所有的资格。不要等到事情来找你;相反,举手,追求新事物,会帮助你成长。
Tifenn:不要害怕有大梦想。有时候我们认为我们会更好谦虚和害羞,但当你允许自己是大胆和梦想你想实现什么,激情会指导你,你会感到惊讶,你能做什么。就我个人而言,我爱上了美国当我第一次访问在我20岁出头,梦想着从那以后来美国,在这里工作,成为一个公民。我不知道我想成为一个CMO,但是我想最好的工作和密切合作,推动CEO。我这里比我想象的有点不同,但我来到这里是因为我不是不敢大胆的和我的梦想。
