内容设计总监

认识你未来的团队:

加入Collib亚愽视频ra产品设计团队:

我们正在寻找一名内容设计总监加入我们的设计领导团队，以发展我们的内容设计实践，成为我们如何转变Collibra产品用户体验的一个不可或缺的部分。亚愽视频在这个职位上，你将向产品设计副总裁汇报，作为设计领导团队的平等成员做出贡献。理想的候选人是内容设计思想领袖，能够做出数据决策，帮助我们提高用户体验的质量和凝聚力。

内容设计总监在Co亚愽视频llibra负责:

• 通过沟通和展示内容设计的价值，成为产品利益相关者值得信赖的战略合作伙伴
• 为由IA、UX作者、技术作者和内容战略家组成的全球跨职能团队设定明确的目标、愿景、目标和期望
• 与我们的设计系统团队紧密合作，整合和开发我们的写作和风格指南
• 在整个团队中建立一个多元化和包容的环境
• 支持并贡献内容设计团队的工作

你有:

• 在企业或消费者技术公司成功组建和领导内容团队的经验
• 了解内容的可访问性和国际化标准
• 在敏捷开发过程中指导内容的经验
• 5年以上直接管理、指导和发展全职员工的经验
• 1年以上管理经理经验

你是:

• 好奇心强，善于提出问题，并且总是在学习如何有效地维护你的组织
• 有与用户体验和产品设计团队合作的经验
• 一个鼓舞人心的领导者，提升你周围人的技能

向Collibra的产品设亚愽视频计副总裁汇报，衡量成功的标准是:

• 在你入职的第一个月内，你将完成我们的入职流程，了解你的团队，了解Collibra的愿景和战略，熟悉Collibra的产品和产品设计实践亚愽视频
• 在你的第三个月里，你将对我们的团队、我们的挑战和优先事项有一个很好的了解，你将早期了解一个不断发展的内容设计实践可以提供的机会
• 在你的第六个月，你将定义内容设计的战略愿景，并执行你的计划

Collibra的优势:亚愽视频

我们努力为所有高力员工提供符合公司价值观的具有竞争力和成本效益的福利。作为一家高增长的公司，我们的目标是通过我们的福利计划提供灵活性和选择，以支持不断变化的员工不断变化的需求。具体产品将因地区而略有不同，但我们的{是}福利计划包括以下战略支柱:

• {}健康:为自己和符合条件的家属(包括伴侣/家庭伴侣)提供医疗保健，心理健康资源和护理，税收优惠账户，收入保护，折扣计划等等!亚博 在线此外，我们鼓励员工通过提供一个双月的活动日历和计划，致力于我们的{Be}well计划，重点关注包括情感、专业和社交、财务、身体、盟友和归属感以及回报在内的健康领域，来善待自己。
• {}与家庭:我们提供多种类型的假期，让你有时间和你爱的人在一起，包括父母假、护工假和我们一年一度的家庭日。这些都是对我们的文化的补充，在我们的文化中，我们重视产出超过时间!
• {是}:亚愽视频Collibra For Good，无意识偏见和盟友培训，多元化公平和包容(DEI)战略，环境社会治理(ESG)战略，种族平等意识项目和Collibra领导的筹款活动。
• {}是不插电:我们的带薪休假项目包括假期、病假和慰问/丧亲假。我们还提供远程冥想课程和烹饪课程-所有这些都是积极鼓励您使用的!
• {}是通知:有竞争力的薪酬、奖金潜力、私募股权、绩效评估和晋升周期、公司养老金、折扣计划、访问LinkedIn Learning、员工推荐计划、员工奖励和认可、发展计划等等!
• {}在一起:社区和归属感与我们的员工资源小组(erg)和个人兴趣小组，erg驱动的活动，演讲者系列，和庆祝活动，一个专门的DEI委员会，虚拟Collibra咖啡馆，问答，宾果游戏等等!亚愽视频

当面对面的(办公室)生活恢复时，我们期待着更多的零食、午餐、团队场外和社交活动(想想节日礼物交换、筹款活动、欢乐时光、庆祝活动等等)!

平等机会:

在Co亚愽视频llibra，我们很自豪能成为一个机会均等的雇主-直接联系秉承我们的核心价值观，“开放、直接、友善”。我们意识到，创建一家拥有世界一流文化和员工体验的公司的关键在于我们所雇佣的人，并创造一个赞美每个人的工作场所。

因此，我们自豪地考虑合格的申请人，而不考虑种族、肤色、宗教、信仰、性别、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份、性取向、怀孕、性别、性别认同、性别表达、遗传信息、身体或精神残疾、艾滋病毒状况、注册家庭伴侣状况、照顾者状况、婚姻状况、退伍军人或军人身份、公民身份或任何其他受法律保护的类别。